2月1日，中國新材院召開2024年工作會議、二屆二次職代會暨領導班子述職考評會議。中國建材集團總經理助理、中國建材總院黨委書記、董事長郅曉出席會議，公司領導班子成員參加會議。公司總工程師沈克儉主持會議。

黨委副書記、總經理解曉寧作題為《謀篇布局繪新圖 精準發力抓落實 推動中國新材院高質量發展邁向新征程》的工作報告。過去一年，公司傳統業務板塊承壓而行、筑底回升，創新業務版塊外引內育、穩步推進，戰新產業提前布局，在戰略轉型升級中取得了亮點和成效。

黨委書記、董事長程華作題為《深耕工程科技主戰場 大力發展新質生產力推動公司實現高質量發展》的工作報告。報告以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從防風險、促改革、抓創新、強黨建等方面全面總結了2023年工作，并根據當前行業形勢和國內外市場環境，分析制約公司高質量發展的因素，明確了2024年公司的工作思路和發展方向。

領導班子成員沈克儉、何文躍、曹大偉、江小陽分別圍繞2023年度的政治思想表現、崗位履職、巡察問題整改及廉潔自律等方面內容進行了述職。既匯報工作亮點，又深入剖析存在的不足，并針對性提出下一步工作舉措，形成了互學互鑒的良好氛圍。

郅曉充分肯定了公司2023年取得的成績，認為各項業績亮點可圈可點，一是千方百計提質增效穩增長；積極應對不利經營環境，狠抓穩增長措施落地，守住陣地，善用資源，加強與集團內企業協同。二是科技創新多點開花；公司在玻璃、石膏板等傳統優勢領域取得新成績，在核心關鍵領域形成一定優勢，開發出具有自主知識產權的四代新硅氧負極材料，積極轉化新質生產力。三是加快轉型促發展；在穩住建材工業高技術服務、民用建筑高技術服務情況下，向新材料、新能源材料拓展。四是黨建引領持續深化；扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，進一步加深對企業深層次問題的認知，明確權責邊界，提升治理效能。

會上，郅曉傳達了集團周育先董事長《高質量發展十問》報告精神和李新華總經理提出的“五個堅持”，介紹了集團揭榜掛帥項目和313考核機制，強調要激發創新動力活力。并對公司下一步工作提出了四點要求：

一是主責主業再聚焦，提升核心競爭力。希望新材院延續榮光，回歸到學科根基，全力以赴促進戰新產業高質量發展及戰略目標落實落地。

二是堅持科技創新驅動，賦能新質生產力。新材院的科技創新要向總院的學科方向與戰新產業靠攏，掌握核心技術和核心團隊，走“長坡厚雪”賽道，做難而有價值的事。

三是強化管理提升，更好統籌發展與改革。堅持“效率優先效益優先考核尺度”，充分發揮新材院作為設計院的核心優勢，用好中長期激勵戰略工具，通過改革最終讓總院和新材院的發展成果惠及每一名員工。

四是加強黨建引領，為高質量發展保駕護航。要學深學透黨中央精神，轉化為自身的行動指南。要鞏固擴展主題教育成果，堅持黨建經營一本賬，做好干部人才工作。

最后郅曉強調，面對新形勢新任務新要求，我們要以咬定青山不放松的韌勁，落實落實再落實，確保集團和總院黨委決策部署全面體現到新材院經營管理過程中。

職工代表們認真審議并通過了領導班子2023年工作報告，為公司發展建言獻策。

與會代表認真聽取工作述職報告，分別從政治素養、履職擔當、業績成效、廉潔自律幾個緯度為黨委、行政和領導班子測評打分，并進行正副職后備干部民主推薦。

中國建材總院投資部部長劉登林、黨群部/宣傳統戰部副部長（主持工作）李桂金、紀委綜合室副主任（主持工作）李燕琦及相關考核組成員出席會議進行督導。中國新材院領導班子成員、中層干部、職工代表等參加會議。